Digitale Transformation: Schwimmlehrer oder Beckenrandschwimmer?

Können Sie das D-Wort schon gar nicht mehr hören? Recht haben Sie! Schliesslich sind Sie längst ins Schwimmbecken der Digitalisierung reingesprungen. Doch gerade im HR reicht es nicht, ein Beckenrandschwimmer zu sein. Wir empfehlen eine Stelle als Schwimmlehrer: Bringen Sie Ihren Mitarbeitenden das digitale Schwimmen bei.

Autor: Christoph Jordi – Verwaltungsrat, IMTF

Sie haben bestimmt ein Smartphone mit elektronischer Agenda. Auf Ihrer Recruiting Plattform kann man den CV als PDF hochladen. Funktioniert reibungslos. Und dazu kommt die Einführung einer Kommunikationsplattform, mit der Sie alle Ihre Mitarbeitenden auf ihren Smartphones erreichen können. Da soll noch einer kommen mit Digitalisierung! Wir brauchen bestimmt keinen Schwimmunterricht. Das können wir längst.

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